AI na Nagsusukat ng Produktibidad · Dashboard ng Manager
Hindi na kailangang magtanong ng manager na “nasaan na ang progreso”, hindi na rin magsusulat ng daily report ang staff — ginagawa ng AI na datos ang 5 segundong tala
Ginagamit ng employee work progress analytics ang AI para pagsama-samahin ang araw-araw na tala, sukatin ang produktibidad at subaybayan ang milestone ng proyekto. Nagtatala ang staff sa 5 segundo, awtomatikong iniuuri ng AI, isang click lang para basahin ng manager ang weekly at monthly report.
Bago umuwi, 30 minuto pa sa pagsulat ng report; hindi lumalabas ang mahalaga, puro listahan lang, at hindi naman binabasa ng manager.
“Nasaan na ang progreso?” 5 beses kada linggo ang tanong. Sabi ng staff “malapit na”, tapos ang weekend ay nagiging dalawang linggo.
10 katao ang nagsusulat ng daily report, at maghapon ang HR sa pagbubuo bago maisumite ang weekly report; naaantala hanggang kalagitnaan ng buwan ang monthly.
Walang saysay ang oras ng time-in lang, pero hindi mo rin alam kung sino ang gumagawa, sino ang na-stuck at sino ang kailangang tulungan.
Mabilis na ilagay sa cellphone o computer ang natapos ngayong araw, may voice-to-text, sticker check-in at template.
Awtomatikong minamarkahan ng sistema ang proyekto, tinatantiya ang oras, sinusuri ang paulit-ulit na gawain at hinuhuli ang senyales ng “stuck” at “stalled”.
Awtomatikong weekly at monthly report, heatmap ng produksyon ng team, paghahambing sa pagitan ng departamento, agarang alerto sa kakaibang oras.
Kasama ang OKR / KPI na target, awtomatikong ibinabalik ang progreso, laging tanaw ng boss ang buong larawan.
Kapag natukoy ng AI na 3 araw nang walang progreso o >12 oras ang trabaho sa isang araw, pinapaalalahanan nito ang manager.
Sarili lang ang nakikita ng staff; sariling team lang ang nakikita ng manager; walang sumbungan, walang monitoring kada segundo, tool ito hindi CCTV.
I-upload ang listahan ng staff, gumawa ng departamento, itakda ang OKR / proyekto. 15 minuto lang ang basic setup.
Bago umuwi, 30 segundo sa cellphone o computer para itala ang ginawa ngayong araw, puwede ang sticker o boses.
Sa gabi, inaayos ng sistema ang datos ng araw: pag-uuri, tantiya ng oras, pagtukoy ng anomalya, at pagbuo ng daily summary.
Buksan ang backend alas-9 ng umaga ng Lunes: isang chart lang, tanaw na ang kalagayan ng team noong nakaraang linggo at ang tutok ngayong linggo.
Maliliit na kompanyang walang budget sa mabigat na PM software pero gustong masukat ang management.
Kapag wala sa opisina ang staff, mas kailangan ang tool: nakikita ng manager ang progreso, alam ng staff ang gawain.
Mga service firm na sumusubaybay ng maraming kliyente at proyekto at nagkukuwenta ng billable na oras.
Masusukat ang progreso ng R&D ng guro, dami ng trabaho ng admin at takbo ng mga programa.
Walang mahabang kontrata, walang taunang bayad, puwedeng mag-upgrade o downgrade anumang oras. Ang presyo ay NT dollars bago ang buwis, batay sa 2026-09-04 na update ng pahinang ito.
May iba pang tanong? Mag-iwan ng mensahe sa ibaba ng pahina, sasagutin sa loob ng isang araw ng trabaho.
Nananatili kaming palakaibigan sa staff: sarili lang ang nakikita ng empleyado, sariling team lang ang manager, walang screenshot kada segundo, walang keylogging. Tool ito hindi CCTV.
Hindi. Ang Notion / Trello ay “ako ang nag-aayos ng sarili kong task”; ang sistemang ito ay “tinutulungan ka ng AI mag-ayos at sinusukat ang produksyon ng team”, magkatuwang sila.
5 segundo lang, may voice / sticker / template. Sa aktuwal na paggamit ng kompanya, 90% ng staff ang patuloy na gumagamit.
HTTPS mula simula hanggang dulo at server sa Taiwan. Ang datos ng umalis na staff ay puwedeng i-export tapos burahin, o itago nang anonymous para sa estadistika.
Iwan ang pangangailangan mo at mag-book ng libreng 30 minutong konsultasyon na direktang kausap ang engineer. Puwede ring pag-usapan ang integration sa umiiral na ERP, POS o LINE Official Account.